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辦公室裝修之前，關(guān)于整體布局的確認(rèn)是非常重要的一個環(huán)節(jié)，是根據(jù)職級來確認(rèn)工位布局，還是根據(jù)業(yè)務(wù)需求來劃分，亦或是遵從風(fēng)水來安排，仿佛都不是最恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞健?/p>

辦公室的合理布局，是為了打造一個滿足多種需求的辦公室環(huán)境，同時具備以下功能：激發(fā)員工的創(chuàng)造力、提高溝通效率和工作效率、營造積極向上的工作環(huán)境和企業(yè)文化……要達(dá)到這樣的要求，有一些小妙招可以運(yùn)用，我們一起來看一下吧。

傳統(tǒng)辦公室布局簡述

傳統(tǒng)的辦公室格局，一般會為總裁配備面積最大、位置風(fēng)水最好、采光也上佳的位置，中高層管理人員也會擁有自己的獨(dú)立辦公室。員工區(qū)域一般在中間區(qū)域，會議室、洽談區(qū)等可以用來協(xié)作溝通的區(qū)域則分散地安排在各個區(qū)域。

傳統(tǒng)辦公室布局的弊端

員工歸屬感缺失

• 不重視協(xié)作溝通區(qū)域
• “專制型”辦公環(huán)境
  

傳統(tǒng)型辦公室布局，對于領(lǐng)導(dǎo)辦公環(huán)境的重視遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于普通員工的辦公環(huán)境，導(dǎo)致普通員工的歸屬感缺失；共事區(qū)域的缺乏，讓員工之間溝通工作不流暢，不利于工作效率的提升；“專制型”辦公環(huán)境，員工只需完成自己的工作，所有決策均由管理層制定，等級森嚴(yán)，員工缺乏參與感。

改變辦公室布局 激發(fā)員工創(chuàng)造力

在企業(yè)管理的層面，我們常常認(rèn)為，只要有足夠的獎勵機(jī)制，員工就能有足夠的創(chuàng)造力和激情投入工作中，這當(dāng)然是沒錯的，但我們同時也需要考慮辦公環(huán)境對于員工工作效率的影響。

一個良好的工作環(huán)境，有助于提高員工的工作積極性和工作效率，加強(qiáng)團(tuán)隊合作儀式，有效激發(fā)工作潛能。公司在工作環(huán)境上重視員工的感受，員工自然能感受到歸屬感，從而在工作上全面提升。

辦公環(huán)境對員工工作的影響

• 促進(jìn)員工身心健康
• 加強(qiáng)員工間工作交流
• 塑造企業(yè)文化
• 鼓勵工作創(chuàng)新

良好的工作環(huán)境有利于員工身體和心理的健康發(fā)展，讓員工充滿歸屬感和對企業(yè)的認(rèn)同感。員工之間加強(qiáng)交流，各部門的工作流程才能更順暢，工作效率自然就提升了。

辦公室布局可以通過重視以下幾個方面的改變而實(shí)現(xiàn)更人性化的格局。

合理布局

大中型企業(yè)的開放辦公室面積較大，通常也容納了較多的工作人員，內(nèi)部空間一般融為一體，區(qū)域分割性不強(qiáng)。這種情況下可以通過合理布局，將區(qū)域劃分為幾個幾何形式，確保辦公設(shè)備的完整，各個小團(tuán)隊易于聯(lián)系與溝通，辦公空間也更利于管理。

在開放區(qū)域的幾何形小空間內(nèi)，辦公家具和設(shè)備根據(jù)需求合理擺放，以便更好地匹配每一組的工作流程。中間可以用綠植或屏風(fēng)點(diǎn)綴，分割區(qū)域。

使用配色來使布局更合理

辦公裝修，色彩搭配是非常重要的，不同行業(yè)對辦公色彩有不同的要求，從不同顏色的辦公場所感受到行業(yè)的不同特點(diǎn)。如廣告行業(yè)，辦公室裝修會選擇更活潑的色調(diào)。同時，適當(dāng)?shù)呐渖珜⑹箚T工感到輕松，帶來舒服的體驗(yàn)。同時，配色與照明燈相呼應(yīng)，將改善辦公室的采光，讓人感到更加明亮，工作積極性自然會提升。

環(huán)境建設(shè)

辦公室多采用開放及半開放的環(huán)境，不僅有效利用空間，而且便于管理和溝通，設(shè)計更加現(xiàn)代化。通過軟裝來增加辦公環(huán)境的活力感。

有序設(shè)計

裝修有序又有層次感的辦公室，能將空間的整體感更加突出，從而營造出一種安靜適宜的辦公氛圍。

Tips

對于業(yè)務(wù)比較傳統(tǒng)的企業(yè)辦公室，企業(yè)應(yīng)把注意力從關(guān)注等級制度轉(zhuǎn)移到關(guān)注工作模式上來。按照工作模式所需要的人員和設(shè)備的支持來設(shè)計辦公空間。